OP和东南卫视联手推出节目的演讲类型，说：“OP”是东南卫视热播，欧普计划削减个人的视角，展示在职场运的不同位置，“作品”和风格和态度。计划，经过几轮紧张的时刻演讲比赛牵动着观众的心，玩家还通过讲故事，故事过去了，职场正能量群众。近日，副总裁马欧普志伟，清洁力强R＆d中心和高级管理人员运12的选手进行了采访，创作节目的背后分享故事，节目让他们感到这个故事强大的动力以及工作人员的企业文化。
图：“运说：”活 荒岛“大魔王挑战赛”引网友热议 创意的叙事背后的故事说的深思 选择的脱口秀环节层层之后，在节目的最后阶段，说：“OP”链接，进入真人秀，12人，聚集在推出一个岛上荒岛生存模拟演练。该测试被称为“职场大扫盲评估”，让玩家们有压力的三重身体，精神和心理，甚至，也激发玩家挑战极限的过程内在潜力。特别是在“大魔王挑战赛”环节，选手表现出的团结，坚韧，欧普永不放弃的精神，反而导致“血运人，也”在网络上，“所以凝聚力的群体必然无敌‘‘太解雇了，我看到这个节目竟然有点想哭“等热。 有很多的球迷都欧普照明淘宝之间的消息在生活，表达的同时，通过“op”和强大的团结表现在“大魔王”会话和感动心疼。
图：“大魔王挑战”信息迷活，
图：“大魔王挑战赛”的玩家互相鼓励 荒岛生存模拟演练也让12名球员印象深刻皆称深思。在采访过程中，一些玩家认为，这一事件让他们发现自己“的事件，探讨那种尴尬的在我的心脏，这样我就可以更多的力量去面对未来和未知的挑战。“”我是整个状态很不好，但这个活动唤醒自己，让我再次找回原有的活力。“说感到有些球员在整个过程中，” OP“和强大的集团的灵魂，” 12人在一起，不抛弃不放弃，挑战大魔王，让我哭的稀里哗啦！“”在活动中我还是觉得一个有凝聚力的欧普欧普大家朝着一个共同的目标，对抗，经验是非常好的。“ 由于“运说：”嘉宾评委，高级经理欧普干净强大的R＆d中心的时候，球员的训练去一个荒岛也表示，他很担心，“岛上的训练更多的滥用比我想象的，更疯了，一个我也开始对他们能否撑起很担心，但球员们都挺过来了，真佩服他们！“虽然法官没有参加的真人秀嘉宾的整个链条，但也获得了节目组准备的”惊喜“这道菜如此强大的球员，”油炸蝗虫“真的爆发了一身冷汗评委嘉宾。上海戏剧学院电影学院袋副教授雷回忆起在接受记者采访：“集团当时表示，以显示我们已经准备了一个特殊的‘饭’，特别要注意西方扣菜盘，很神秘，没想到连炸蝗虫或五香麻辣味的，我真的很惊讶。“
图：油炸蝗虫 “双秀”模式玩家呈现立体的魅力 “不自然的包装”也是问题的优势 “对于作品的人，这不是争夺的竞争，但面临的挑战增加短宣的凝聚力，自信心和责任感。“在OP麻志伟，视副总裁说，”欧普“不只是一个简单的演讲计划，员工也表现出自己的风格，发掘自我潜能的机会。“任择议定书表示，”基于如语音模式的全面遵循流行的程序，添加了特殊的设计真人秀介绍，打造“真人秀+谈话”和“双秀”模式，以确保最大的讲话和情感玩家高集成度。从进入100房间演讲比赛12到30，30，以呈现在程序的阶段荒岛生存的模拟演练中，玩家可以在聚光灯下侃侃而谈，并分享他们的“作品屋”的感人故事。团结协作还可以完成各种困难的原生态环境的任务，表现出的精神孤独是“作品的人”。
图：玩家的讲话 语音作为程序的文件类型，与媒体发表讲话，从工作场所，最真实的个人故事，创业故事的重点削减，相比其他同类型节目“作品说”，简单而纯粹是它的最大优势，这是最有价值的地方。运马志伟，副总裁说，“他们不参加‘素人‘的任何计划，也没有通过所谓的‘包’，导演组不与自己的想法和表达方式干扰。“所以，在舞台上观众看到球员们最自然的状态和最真实的态度。也正是因为这种真实和真诚，以示如此温暖动人，诚实和积极的表达。然而，欧普麻志伟，副总裁坦言“无包装的天然”是一个球员的优势，最大的问题是在方案编制和记录，“起初的球员很难在镜头进入状态遇到，所以企业和项目组会继续安排各种培训，根据球员的个性，在语言方面，如台风仪态，他们已经定制辅导。为了帮助他们建立自信的阶段，适应相机的性能面前，让他们展示自己最真实的，相信方。“
图：队员们在言语训练 在第一个创意节目“简单”的创作初衷 周围的眼泪时，由于员工的故事多次 本赛季，“运说，”从最初的概念到推出再到孵化，虽然只花了四个月，但经过一年多的时间和累积的床上用品。“从2018年，我们已举行内部几个，说：” OP“演讲比赛，并受到一致好评人员。所以，我们想给你一个更大，更好玩的平台和机会，让他们成为真正的扬声器。“谈及程序创建的初衷，运算副总裁马李志伟说，他们的想法很简单，作品想给员工的自我显示，实现梦想的舞台。当然，这个祝福也从平台分不开打造梦幻的自然阶段“”运说：“在梦想和普通员工的情感表达，契合了东南卫视的”海洋时代，中国的感情表达内涵的家梦想的国家。在节目形式上打破了单一类型的艺术创作工作室，开辟了新的蓝海企业的综艺节目，这也愿意开拓东南卫视，尝试像国家新节目，丰富的平台，节目内容的理念相得益彰其他。“在东南卫视副总监陈峰认为，在会同运推出的”任择议定书表示，“这个节目是适合的概念，也是一个新的探索和尝试。
图：从左至右依次为上海戏剧学院电影学院副教授包磊，马志伟，运算副总裁，欧普强大的R＆d中心，高级经理清洗 在当下发动各种娱乐市场，“运说：”另一种方式来对企业，员工与企业的最终选择传播的终极故事中的重点，所以在工作场所的概念，积极向上的企业文化，积极的能量开发整个方案具有极高的观赏性，娱乐性和社会价值。今天，虽然节目被超过一半播出多，但积累了很多真挚感人，“作品”和故事，不仅谁带来的深层次的思考，引发了强烈的相互作用热潮人才，也对当前的企业文化塑造更深释放水平的影响。作为伴侣，浦捷强大的R＆d中心深厚的感情高级经理开玩笑说，这是一个“欧普眼泪”活动，“整个节目的录制，因为你会明白的玩家之间彼此互相鼓励，而移动，你还为玩家带来了感人的故事和传达的精神和眼泪决堤欧普。“
图：“运说：”活眼泪决堤时间 上海戏剧学院电影学院助理教授雷包，虽然不是“运人”于一体，但在这部戏，“运说，”也留下了深刻印象期间运企业文化嘉宾评委。“我发现大部分的节奏‘运人'讲话，是和平的，从企业高管到普通员工似乎并没有排名的障碍，他们之间的相处也很简单，在程序中，你可以深切地感受到，这家公司为每一个尊重和关心员工。“很多企业都面临着目前使用的”专制文化“”狼性文化“运毅然选择了”家文化”，包括雷认为这是非常罕见的。 “的舞台有多大就有多大，但梦只有当你有一个梦想。“这是”运人“的信条，这个节目也同时传达了精神和情怀。在这个阶段，一些“作品”，并继续挖掘自己的故事，不断创造新的激励人心的故事。而这些故事，仿佛一种无形的纽带，牵动着所有“作品”，并紧密结合起来，与欧普前进。 |
